Новости

13 сентября 2016

О развитии системы квалификаций и о том, за какими специалистами будущее рассказал Александр Мурычев, председатель Совета Ассоциации региональных банков России (АРБР) и председатель Совета по профессиональным квалификациям финансового рынка (СПКФР), исполнительный вице-президент Российского союза промышленников и предпринимателей (РСПП) в интервью Яну Арту, вице-президенту Ассоциации «Россия» и главному редактору Finversia. ru

— Как идет работа по созданию системы профессиональных стандартов?

— Активно идет. Я имею честь возглавлять Совет по развитию квалификаций на финансовом рынке. Мы уже разработали свыше 30 профессиональных стандартов не только в банковском деле, но и на фондовом, страховом, платежном, лизинговом, пенсионном и других рынках. Большое подспорье — недавно принятый закон «О независимой оценке квалификации»; с 2017 года принятые стандарты будут более активно имплементироваться в образовательные стандарты и требования работодателей к высшим и средним учебным заведениям.

Аккредитация профстандартов и образовательных стандартов поручена нашему Совету. У нас есть такой опыт в Финансовом университете при Правительстве РФ: мы провели аккредитацию уже по четырем программам и выдали свидетельство Университету по четырем специальностям, которые соответствуют требованиям работодателя. Такая же аккредитация пройдет практически по всем образовательным учреждениям страны. Кроме того, с 2017 года начнется активное строительство центров оценки квалификации (ЦОК), в которых будут проходить аттестацию и сдавать экзамены специалисты всех профилей и специальностей на финансовом рынке — для подтверждения своей квалификации, компетенции, соответствия той специальности, по которой они приняты на работу. Это требование работодателей, и, думаю, они будут активно направлять специалистов на подтверждение компетенции в ЦОК. Полагаю, что будет большая волна специалистов, которые по собственной инициативе захотят подтвердить свою компетенцию. Это повышает их востребованность и одновременно защищает их трудовые права. Например, аттестованного специалиста уже не уволишь по статье «Профнепригодность», да и при сокращении штатов вряд ли захочешь его терять. Экзамены будут принимать эксперты, представляющие работодателей, люди, обладающие огромными знаниями, ведущие специалисты на рынке.

Словом, работа по созданию национальной системы профессиональных стандартов активно идет, и, думаю, в 2017 году мы уже увидим реальную картину переаттестации специалистов во всех сегментах экономики. Как известно, создан Национальный совет по профессиональным квалификациям, который возглавил президент РСПП Александр Николаевич Шохин. Мы уже разработали в рамках этого Национального совета свыше 800 стандартов по рынку. Создано 25 СПК - советов профессиональных квалификаций различных сегментов рынка. Это очень важная тема — с учетом того, что надо повышать производительность труда, изменять структуру экономики и реализовывать самые амбициозные программы в рамках инновационного развития. Кто это будет делать? Это должны делать квалифицированные специалисты, обладающие в полном объеме всеми компетенциями, которые требует сегодняшний день.

Источник (полная версия интервью): http://asros.ru/