Задача перехода к инновационной экономике предполагает замену старых малоэффективных технологий – новыми высокоинтеллектуальными; устаревших рабочих мест – современными, высокопроизводительными. Все это реализуется в рамках развития Национальной системы квалификаций и требует повышения качества трудовых ресурсов, в том числе и специалистов финансового рынка.
Разработку, актуализацию и внедрение профессиональных стандартов можно рассматривать в качестве одного из условий обеспечения потребности экономики в высококвалифицированных кадрах.
Основная работа по разработке профессиональных стандартов проведена работодателями при поддержке государства в 2013-2016 годах. В настоящее время утверждено и внесено в Реестр более 30 профессиональных стандартов финансового рынка. В 2017 году дополнительно разработано 5 и актуализировано 7 профессиональных стандартов.
Профессиональные стандарты финансового рынка описывают квалификации работников банковской, оценочной, страховой, бухгалтерской, аудиторской сфер деятельности.
В 2016 году в Трудовой кодекс Российской Федерации внесены изменения, определившие порядок применения профессиональных стандартов в сфере труда, а в Федеральный закон «Об образовании в Российской Федерации» - изменения, обеспечивающие возможности использования профессиональных стандартов в системе профессионального образования. Постановлением Правительства Российской Федерации установлены особенности применения профессиональных стандартов организациям государственного сектора. Вступил в силу Федеральный закон от 3 июля 2016 г. № 238-ФЗ «О независимой оценке квалификации», определивший возможности подтверждения квалификации соискателя положениям профессионального стандарта. Законом Российской Федерации «О занятости населения в Российской Федерации» установлен порядок применения Справочника перспективных профессий, в основе которого – база профессиональных стандартов.
Иными словами, сформирована нормативная основа для практического применения такого инструмента как профессиональные стандарты при решении широкого круга задач по управлению персоналом, совершенствованию образовательных программ при подготовке кадров, подтверждению и оценке квалификаций, профессиональной ориентации и формированию карьеры в области финансовых рынков.
Задача текущего этапа – обобщение практики разностороннего применения профессиональных стандартов финансового рынка и на этой основе – подготовка предложений по их совершенствованию и развитию.
При поддержке:
К участию приглашаются: представители образовательных организаций, представители работодателей, профессиональных сообществ, профсоюзных организаций, эксперты ПОА, эксперты НОК, представители министерств и ведомств.
Информационный партнер: «Деловой интерес» газета предпринимателей Пермского края
Получить презентации круглого стола возможно у координатора:
Косажихина Ольга, тел. 7 (342) 257-55-70
Ознакомиться с политикой защиты и обработки персональных данных
