22 сентября 2016
Системе образования постоянно приходится определять, какие специалисты нужны современной экономике и бизнесу. От ответа на этот вопрос зависит перечень образовательных программ и их наполнение, кадровый состав вуза, колледжа или центра дополнительной подготовки. Способность учитывать требования работодателей позволяет образовательной организации обеспечить целевые места, а успешное трудоустройство выпускников, в свою очередь, привлекает новых студентов.
Работодатели активно включились в образовательный процесс 10 лет назад, когда им была предоставлена возможность участвовать в разработке ФГОС. Сейчас участие бизнеса в подготовке новых кадров становится поистине масштабным — Национальным советом при Президенте РФ по профессиональным квалификациям запущен процесс профессионально-общественной аккредитации образовательных программ.
Александр Шохин, Президент РСПП, Председатель НСПК при Президенте РФ:
«Разрыв между уровнем профессиональной подготовки и потребностями работодателей можно устранить с помощью Национальной системы квалификаций, в основе которой лежат профессиональные стандарты, их на данный момент утверждено более 800. Однако это лишь начало серьёзной работы по инкорпорированию системы профстандартов в систему профессионального образования. Закон об образовании описывает эту тему, в частности через профессионально-общественную аккредитацию образовательных программ». (Выступление на Международной научно-методической конференции «Образовательные программы и профессиональные стандарты: поиск эффективного взаимодействия»)
111
Профессионально-общественная аккредитация образовательных программ (далее — ПОА) — это оценка и признание высокого качества реализации образовательных программ и их соответствие требованиям профессиональных стандартов. Для работодателей ПОА означает, что выпускник владеет знаниями и навыками, которые потребуются на рабочем месте, иными словами, нет разрыва между целями образовательной программы и требованиями бизнеса.
Александр Мурычев, исполнительный вице-президент РСПП, Председатель Ассоциации участников финансового рынка «Совет по развитию профессиональных квалификаций»:
«Исследования РСПП показывают: одной из основных проблем, сдерживающих экономическое развитие конкретных предприятий и страны в целом, является проблема квалифицированных кадров». Участие работодателей в развитии системы квалификаций, в том числе через участие в процедуре ПОА «…позволит избежать противоречий в работе ВУЗов и работодателей — нецелесообразно учить и оценивать одних специалистов компании по одним правилам, а других — по другим, пусть и похожим». (Выступление на XXV Международном финансовом конгрессе).
— рассматриваться при проведении государственной аккредитации (ч.8 ст.96 ФЗ «Об образовании в РФ»);
— использоваться при формировании рейтингов образовательных программ и реализующих их организаций (ч.5 ст.96 ФЗ «Об образовании в РФ»);
— учитываться в процедурах распределения контрольных цифр приема на обучение за счет бюджетных ассигнований (Приказ Минобрнауки России от 15.07.2013 №560);
— использоваться в процедурах межвузовского и международного сотрудничества, а также для усиления имиджа образовательной организации.
Важно! ПОА не дублирует государственную аккредитацию в силу применения иных критериев и процедур.
111
В марте 2016 года Советом по профессиональным квалификациям финансового рынка Финансовому Университету было выдано первое в стране свидетельство об успешном прохождении ПОА программ, входящих в группу «Экономика и управление».
Михаил Эскиндаров, ректор Финансового Университета при Правительстве РФ:
«Эта аккредитация прошла для нас даже труднее, чем государственная. Требования, которые предъявляли представители Национального совета при Президенте РФ по профессиональным квалификациям, были очень серьезными. Благодарю коллег за то, что выдержали испытание работодателей». (Выступление на Международной научно-методической конференции «Образовательные программы и профессиональные стандарты: поиск эффективного взаимодействия»)
Базовые принципы и порядок проведения ПОА регламентируются НСПК при Президенте РФ, им же отбираются аккредитующие организации. Последние располагают определенной свободой: на основе нормативных документов Национального совета они разрабатывают локальную нормативную документацию, регламентирующую процедуру ПОА по своему направлению.
ПОА образовательных программ для специалистов финансового рынка проводит Совет по профессиональным квалификациям финансового рынка (далее — СПКФР). В настоящее время в процесс ПОА включаются и регионы: на Урале уже появилось представительство СПКФР - Фонд развития квалификаций и компетенций. В задачи Фонда РКК входит сопровождение и администрирование процедур ПОА образовательных программ финансового, экономического и управленческого блоков, а также развитие экспертного потенциала региона. СПКФР проводит ПОА программ по укрупненному направлению подготовки 080000 «Экономика и управление», в том числе программ среднего профессионального, высшего и дополнительного профессионального образования.
Процедура ПОА образовательной программы, входящей в укрупненное направление подготовки «Экономика и управление», длится 5-6 месяцев и проходит в несколько этапов:
1. Подача и рассмотрение заявления
2. Заключение договора
3. Передача методических материалов образовательной организации
4. Проведение самообследования образовательных программ и подготовка отчета
5. Формирование Аккредитационном советом комиссии экспертов для проведения процедуры ПОА
6. Камеральная проверка и очный визит
7. Решение о выдаче аккредитационного свидетельства
— участвует в подготовке специалистов по программам «Экономика и управление»,
— ведет работу по совершенствованию образовательных программ,
— заинтересован в повышении конкурентоспособности и привлекательности для потенциальных абитуриентов,
— заботится о доверии со стороны рынка труда,
значит процедура профессионально-общественной аккредитации, которая во всем мире используется как инструмент репутационного менеджмента, актуальна для Вас.
Ознакомиться с политикой защиты и обработки персональных данных
